Mit der SmarterChange®-Methode zu wegweisenden Ideen
Spielerisch und effizient zu schnellen Ergebnissen
Jetzt anwendenSpielerisch und effizient zu schnellen Ergebnissen
Jetzt anwendenSmarterChange® erlaubt es, innerhalb kürzester Zeit Veränderungs-Erfordernisse zu identifizieren, die Motivation der Mitarbeitenden zu erhöhen und deren Schwarmintelligenz bestmöglich zu nutzen. Für einen optimal strukturierten und besser informierten Entscheidungsfindungsprozess.
Fokusbereiche sind zum Beispiel
Beispielfragen:
Welche Corporate Sustainability könnten wir ergänzen oder verbessern?
Wie können wir die neu akquirierte Firma besser integrieren?
Wie können wir den Einkaufsprozess (oder Prozess XY) optimieren?
Wie können wir attraktiver für neue und bestehende Mitarbeiter werden?
Wie können wir neue Kunden, neue Projekte oder neue Produkte generieren?
Wie können wir intern effizienter zusammenarbeiten?
Durch die Anonymität in den Antworten erhalten Sie offene, ehrliche Antworten, Ideen, Wünsche.
Sparen Sie sich große Meetings oder lange Diskussionen und schonen Sie Ressourcen.
Ihre Mitarbeitenden fühlen sich geschätzt, denn die Meinungen und Ideen haben alle den gleichen Stellenwert. Alle können sich voll einbringen.
Der Output wird sofort sichtbar und mündet in priorisierten Aufgaben und Projekten.
Die Ideen kommen von den Teilnehmenden selbst, was bei der Umsetzung Überzeugungsarbeit spart.
Die Teilnehmenden inspirieren sich im spielerischen Umgang mit den Fragen gegenseitig.
Ob selbstständig oder geführt: Durch ein oder mehrere Panels sammeln Sie die Ideen und Meinungen Ihrer Mitarbeitenden zu verschiedensten Fragestellungen, und verarbeiten diese dann effektiv zu priorisierten Aufgaben und Projekte.
Unser eBook befähigt Sie, die Methode eigenständig anzuwenden. Einmal gelernt, können Sie so beliebig oft von der Methodik profitieren. Das Paket enthält zusätzlich praktische Vorlagen und Moderationshinweise.
Wir führen gerne ein SmarterChange®-Panel in Ihrem Unternehmen durch, so sparen Sie sich die Zeit der Einarbeitung. Sprechen Sie uns gerne über das Kontaktformular oder per E-Mail an.
Mithilfe der SmarterChange®-Methode entsteht Veränderung von innen. Mitarbeitende, die in die Ideen- und Entscheidungsfindung eingebunden werden, müssen nicht im Nachhinein von der Umsetzung überzeugt werden, sondern treiben die Entwicklung motiviert mit voran.
Je nach gewünschter Teilnehmerzahl, können ergänzend zum Basis-Panel beliebig viele Erweiterungs-Panels durchgeführt werden.
Die Teilnehmer können in unterschiedlichen Zeitzonen und Standorten teilnehmen, da die Panels in der Regel virtuell stattfinden.
(Beim Kauf des eBooks erhalten Sie eine Gutschrift von 99,- € für Ihr erstes Panel).